工伤认定范围
工伤认定范围通常包括以下情形：
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的。
8. 工作环境造成职业病的。
9. 工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的。
10. 因履行职责遭致人身伤害的。
11. 因公外出期间由于工作原因遭受伤害的。
12. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
13. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上情形根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定进行认定。
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