劳动仲裁通常只能申请一次。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非发生以下情况之一：
1. 申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁；
2. 当事人变更请求事项；
3. 申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理后重新申请仲裁。
需要注意的是，如果对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁申请的具体流程是什么？
劳动仲裁需要准备哪些材料？
劳动仲裁的时效期限是多久？
